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        著力打造學習型團隊——省高投集團公司2020年度員工集中培訓側記
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        著力打造學習型團隊——省高投集團公司2020年度員工集中培訓側記

        • 分類:公司要聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:1607591613000

        著力打造學習型團隊——省高投集團公司2020年度員工集中培訓側記

        【概要描述】銀杏葉黃緩飄零,今歲素冬晚來遲。11月19-22日,青凌的南湖之畔、深幽的獅子山下,省高投集團公司2020年員工培訓班在華中農業大學國際學術交流中心舉行。本次培訓是近三年集團公司第一次全員參與學習交流的高規格培訓,也是探討投資之道、凸顯職業自豪的大講堂,更是高投人研判形勢、謀劃未來、筑牢“十四五”創新發展基礎的動員大會。

        • 分類:公司要聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2020-12-10 17:13

               銀杏葉黃緩飄零,今歲素冬晚來遲。11月19-22日,青凌的南湖之畔、深幽的獅子山下,省高投集團公司2020年員工培訓班在華中農業大學國際學術交流中心舉行。本次培訓是近三年集團公司第一次全員參與學習交流的高規格培訓,也是探討投資之道、凸顯職業自豪的大講堂,更是高投人研判形勢、謀劃未來、筑牢“十四五”創新發展基礎的動員大會。集訓期間,專家教授的傾情講授、投資大咖的深度剖析、員工代表的精彩分享,無不詮釋出高投人繼往開來、奮發創新的勇氣和決心。
               這是一次活力十足的集訓。19日晚的新員工交流會上,70名新員工和20名“英才計劃”骨干,在輕松愉快的氛圍下進行了交流互動和才藝展示,為培訓標注了青春和自信的色彩。20日上午,集團公司黨委書記、董事長周愛清在開班儀式上對全體學員提出殷殷期望,要求大家以培訓為契機,以建設學習型組織為引領,帶著使命來、帶著思考學、帶著收獲走,用好培訓大舞臺,學有所思、思有所悟、悟有所得,收獲知識、收獲信念、收獲朋友,收獲創新發展的種子,收獲光明未來的期待。
               這是一次內涵豐富的集訓。十個專題講座,三場交流分享,三天的課程既緊湊、充實又重點突出、層次分明。“投資是在不確定中尋找相對確定性”、“出色的投資人應當具備勤、能、悟、立四方面素養”、“強大是一種責任,越強大壓力就越大,而這種壓力將驅動我們不斷變得更強”。集團人力資源部精心選課并邀請來自機關、高校、投行、事務所等領域資深大咖,從宏觀經濟、行業趨勢、投資實操、風險控制、創新發展、國企改革等多視角、多維度,圍繞投資的“道”、“術”、“經驗”、“心得”為學員傾囊相授。

               集團公司黨委副書記、總經理黎苑楚親自講授《行業自信 職業自豪”——轉型期對VC/PE的再認識》,彰顯企業發展對青年們的殷切期待:高投的優秀青年們投身“股權投資、創業投資”,要“懷大愛、做小事、守底線、能堅持”,心懷感激、腳踏實地,不以事小而不為,不以事微而自輕,不斷提升行業自信、職業自豪,在推進創新驅動大戰略中建功立業。
               這是一次互動熱烈的集訓。“你如何做好投資”、“你是真正的知識分子嗎”、“如何做到辯證自我否定”,一個個直擊心靈的問題,引發了學員們的深入討論和積極互動。“這次培訓既有專題輔導,又有案例分享與分組討論,針對性、實操性都很強”、“我是帶著問題來學習的,通過培訓不僅找到了工作中遇到問題的答案,還更加系統地掌握了投資相關知識,對今后的工作幫助很大”,青年人激動的話語是對活動的最大肯定。培訓期間,參訓學員利用課余時間寫下了100余篇學習筆記、體會心得,人力資源部組織新入職員工和“英才計劃”對象進行了測試,大多數學員都取得了較好的成績。

               這是一次秩序井然的集訓。培訓期間,公司人力資源部同班委為大家提供了強有力的后勤保障,集團本部和子公司共170余名參訓員工講規矩、守紀律,沉下心來擁抱難得的校園時光,展現了高投人的高尚素養和團隊精神。
               這是一次砥礪奮進的集訓。此次培訓既是一次業務大練兵、大檢閱,也是一次風采大展示、大交流,對凝聚團隊向心力、強化業務能力、提升創新意識、進一步錘煉學習型組織具有深遠的意義。

               “經風雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領展現作為、不辱使命”。歷史總是在不斷解決問題中前進,機遇總是在不斷演變中被挖掘,時代賦予我們更加重大的使命和責任。作為高投集團提質增效、創新發展的見證者、親歷者,全體員工尤其是青年員工要拿出敢為人先、勇于創新的氣魄,要以時不我待的緊迫感,把培訓期間養成的好習慣、好風氣帶回日常工作中,自覺把學習當成一種責任、一種追求,使工作學習化,學習工作化;要以強烈的事業心和責任感,努力把培訓的收獲轉化為提高修養、增強本領、促進工作的新動力,在平凡的崗位上干出不平凡的業績,為推動高投高質量發展做出更大貢獻。

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